* CONSOLIDADA *

                         CAPÍTULO I
                         Naturaleza

   Artículo 1º.- Créase el Instituto de Desarrollo Producti-
vo de Tucumán, como ente autárquico, con plena capacidad ju-
rídica para actuar en la esfera del derecho público y priva-
do, para  la  realización de los actos y contrataciones con-
ducentes a su funcionamiento y al objeto de su creación, que
se relaciona  con el Poder Ejecutivo de la Provincia, a tra-
vés del Ministerio de Desarrollo Productivo.

                         CAPÍTULO I
                           Objeto

   Art. 2º.- El   Instituto   de  Desarrollo  Productivo  de
Tucumán tiene por objeto:
          1. Fortalecer  las  empresas existentes y promover
             la creación de nuevas empresas.
          2. Promover la reconversión productiva en el ámbi-
             to agropecuario, forestal e industrial.
          3. Promover  la incorporación de valor agregado en
             las cadenas productivas.
          4. Promover  políticas  de  calidad en las cadenas
             productivas, mediante  la creación de una marca
             "Tucumán", y  mediante la certificación de nor-
             mas internacionales.
          5. Vincular al sector académico y de investigación
             a la actividad productiva.
          6. Promover  la internacionalización de las empre-
             sas tucumanas mediante la exportación.
          7. Colaborar en el desarrollo turístico de la Pro-
             vincia.
          8. Promover la instalación de nuevas industrias en
             la Provincia de Tucumán.
   Para el logro de sus fines actuará como un ámbito de aná-
lisis y  discusión  entre  los sectores público y privado de
las políticas  referidas al sector productivo y turístico de
la Provincia  de Tucumán y de la región, facilitando las he-
rramientas necesarias  a  los sectores mencionados anterior-
mente y colaborando a la consecución del pleno empleo de los
factores productivos.

   Art. 3º.- Al  Instituto de Desarrollo Productivo de Tucu-
mán le  competen las siguientes funciones de carácter orien-
tativo:
          1. Formular,  junto con todos los sectores produc-
             tivos de  la  Provincia y con aquellas institu-
             ciones proveedoras de conocimiento y tecnología
             como son las universidades, centros de investi-
             gación e  institutos  de extensión, el Plan Es-
             tratégico Productivo  de  la Provincia de Tucu-
             mán.
          2. Asistir y asesorar técnicamente en la constitu-
             ción y transformación de empresas, la organiza-
             ción y  la estrategia empresarial, para mejorar
             su competitividad  a través de la modernización
             y reconversión de equipos e instalaciones.
          3. Otorgar créditos a los sectores productivos con
             fondos que  obtenga específicamente a tal fin y
             asistir a  las empresas en la búsqueda de otros
             financiamientos.
          4. Proponer  al Ministerio de Economía potenciales
             beneficios impositivos  que podrían otorgarse a
             las empresas  incluidas en el proyecto de desa-
             rrollo productivo  y  a los inversores de capi-
             tales de la Provincia.
          5. Asistir  técnicamente  en el análisis, formula-
             ción y  evaluación  de  proyectos de inversión,
             estimulando la adopción por parte de las empre-
             sas de  patrones    y    normas    de  calidad,
          6. Desarrollar  la  marca "Tucumán" con estándares
             de calidad  internacional que permitan la Deno-
             minación de  Origen y promover la aplicación de
             la misma en las empresas de la Provincia.
          7. Promover  y  brindar asistencia en la constante
             capacitación empresaria  en  nuevas tecnologías
             de la información, como así también en la capa-
             citación de mandos, medios y operarios.
          8. Asistir  técnicamente a emprendimientos que de-
             seen radicarse  en  la Provincia, privilegiando
             la generación  de  empleo productivo y de valor
             agregado.
          9. Asistir  a  las  empresas en su inserción en el
             mercado internacional,  mediante  programas  de
             exportación, asistencia  a   ferias,  armado  y
             coordinación de misiones comerciales.
         10. Asistir  a  empresas en el intercambio, comple-
             mentación y  asociación  con otras extranjeras,
             especialmente del  MERCOSUR,  Chile y Comunidad
             Andina.
         11. Promover  la  asociatividad  de  las PyMES para
             fortalecerlas, facilitando su viabilidad econó-
             mica, mejorando  la  eficiencia, eficacia y por
             ende su competitividad,
         12. Asistir a las empresas en su vinculación con el
             espectro educacional y de investigación.
         13. Trabajar  con los centros de investigación para
             que éstos  investiguen  en  base  a la realidad
             productiva de  Tucumán  y  a las necesidades de
             los  distintos sectores, conformando una red de
             estudios, que  incluya desarrollo de estadísti-
             cas, estudios  sectoriales,  información macro-
             económica, y otra información relevante.
         14. Realizar informes de mercado interno e interna-
             cional para los productos producidos en la Pro-
             vincia.
         15. Trabajar  mancomunadamente  con las universida-
             des, escuelas  técnicas y terciarias para defi-
             nir los perfiles profesionales de acuerdo a las
             necesidades reales  del sector productivo, pro-
             moviendo convenios  de pasantías con las empre-
             sas, para  la  inserción laboral de los gradua-
             dos.
         16. Articular con organismos provinciales, naciona-
             les e  internacionales los programas que puedan
             ser aplicados  a la realidad productiva tucuma-
             na, que  incluyan  un amplio espectro, como fi-
             nanciamiento, innovación  tecnológica y capaci-
             tación.
         17. Participar  en  ferias  y  exposiciones para la
             promoción de  los atractivos turísticos provin-
             ciales.

                        CAPÍTULO IV
                 Dirección y Administración

   Art. 4º.- La  dirección y administración del Instituto de
Desarrollo Productivo de Tucumán estará a cargo de un Direc-
torio integrado  por doce (12) miembros, que se desempeñarán
en carácter  ad honorem, con excepción de un Director Ejecu-
tivo que será rentado. Este último será elegido por el Poder
Ejecutivo de entre los miembros del directorio.
   La conformación del Directorio será la siguiente:
          - Un (1)  Presidente,  que será el Ministro de De-
            sarrollo Productivo,
          - Un (1) representante de la Legislatura, designa-
            do por el Presidente de la misma.
          - Dos (2) representantes del sector público desig-
            nados por el Poder Ejecutivo.
          - Ocho (8) representantes del sector privado, don-
            de estarán comprendidos los siguientes sectores:
            Comercio y  Servicios,  Industria pesada, Indus-
            tria liviana,  Turismo,   Citrícola,  Azucarero,
            Hortícola, y  otro  por  los  restantes sectores
            productivos. Los  mismos serán designados por el
            Poder Ejecutivo  a partir de una terna propuesta
            por cada uno de estos sectores.
   La duración  del  mandato de los Directores es de dos (2)
años, pudiendo  ser  reelegidos   por otro período y deberán
continuar en  sus  cargos, una vez vencido su mandato, hasta
tanto se proceda a la designación de su reemplazante.

   Art. 5º.- El Directorio sesionará válidamente con el quó-
rum de la mitad más uno de los miembros designados, pudiendo
comenzar sus actividades con la designación de al menos sie-
te (7)  Directores,  y  resolverá los asuntos ordinarios por
simple mayoría de votos.
   El Presidente tiene doble voto en caso de empate.

   Art. 6º.- Son atribuciones y deberes del Directorio:
          1. Cumplir  y  hacer  cumplir la presente ley y su
             reglamentación.
          2. Aprobar  las propuestas de trabajo y normativas
             de la gerencia general.
          3. Dictar su reglamento interno que regirá sus de-
             liberaciones y actuación.
          4. Formular  el presupuesto de gastos y cálculo de
             recursos del  organismo, el que será elevado al
             Poder Ejecutivo,  para que sea parte del Presu-
             puesto General de la Provincia.
          5. Fijar  la remuneración del director ejecutivo y
             del resto de los empleados del ente.
          6. Ejecutar los programas presupuestados.
          7. Designar y remover al personal del organismo.
             Las designaciones se harán tomando personal que
             ya forme  parte de la nómina del sector público
             provincial.
          8. Ejercer  las facultades disciplinarias sobre el
             personal, sin  perjuicio  de las que por regla-
             mento se delegaran a los Directores.
          9. Promover  la habilitación de Delegaciones Zona-
             les.
         10. Articular la Red de Delegaciones Zonales.
         11. Formalizar  los convenios con entidades u orga-
             nismos públicos o privados en orden a los obje-
             tivos del Instituto de Desarrollo Productivo de
             Tucumán.
         12. Efectuar el control y la auditoría de las Dele-
             gaciones Zonales.
         13. En  general, ejercer todos los actos necesarios
             para el  cumplimiento de los fines del Institu-
             to, incluyendo las facultades de contraer obli-
             gaciones, celebrar  toda  clase de contratos y,
             en especial, permutas, locación de cosas, obras
             y servicios,  compra y venta de muebles, inmue-
             bles y semovientes, mandatos, tomar y conservar
             tenencias y  posesiones,   hacer  novaciones  y
             transacciones, conceder  esperas  y quitas, co-
             brar y percibir, estar en juicio como actor y/o
             demandado, comprometer  en  árbitro,  prorrogar
             jurisdicciones, intentar  acciones civiles, co-
             merciales y penales, entendiéndose que la enun-
            ciación precedente no es taxativa.
         14. Administrar  el patrimonio del Instituto de De-
             sarrollo Productivo de Tucumán.

   Art. 7º.- Son atribuciones y deberes del Presidente:
          1. Ejercer  la representación legal del directorio
             para la  realización de los actos que le compe-
             ten.
          2. Presidir  las  reuniones del directorio velando
             por el  fiel  cumplimiento de las disposiciones
             legales y reglamentarias.
          3. Ejercer  todos  los  actos  de administración y
             adoptar las medidas de resolución urgente y que
             competen al Directorio, ad referéndum de éste.
   En caso  de  ausencia del Presidente, lo reemplaza el Di-
rector Ejecutivo.

   Art. 8º.- La Gerencia del Instituto de Desarrollo Produc-
tivo de  Tucumán,  estará a cargo de un Gerente General, que
deberá ser  nombrado  por el Directorio y poseer título uni-
versitario habilitante,  de  carreras  relacionadas  con las
ciencias sociales, económicas o tecnológicas.

   Art. 9º.- Del  Gerente General dependen los Coordinadores
de Programas  que deben reunir las mismas condiciones exigi-
das para  el  gerente  y dirigen las áreas sobre las que de-
sarrolla las  actividades el Instituto de Desarrollo Produc-
tivo de Tucumán, en sus diferentes campos.

   Art. 10.- La  Gerencia General tendrá las siguientes fun-
ciones:
          1. Elaboración  de la estructura para su posterior
             aprobación por el Directorio.
          2. Evaluación  y  consolidación  de las propuestas
             que provengan  de las Delegaciones Zonales para
             su posterior elevación al Directorio.
          3. Elaboración de las propuestas de trabajo y nor-
             mativas ante el Directorio.
          4. Responsabilidad  administrativa  ante el Insti-
             tuto de Desarrollo Productivo de Tucumán.
          5. Implementación  y  control  de los programas de
             trabajo.
          6. Elaboración  y control de los estándares técni-
             cos de los servicios brindados.
          7. Coordinación,  capacitación y control de los e-
             quipos técnicos de las Delegaciones Zonales.

   Art. 11.- El  Patrimonio  y los recursos del Instituto de
Desarrollo Productivo de Tucumán provendrán de:
          1. Las  asignaciones  previstas  en el Presupuesto
             Provincial.
          2. Los  fondos  específicos  que,  por su razón de
             ser, tengan  vinculación  con  el  objeto de la
             presente ley.
          3. Las donaciones o legados.
          4. El  cobro  de aranceles por realización de tra-
             bajos y/o  servicios  para  terceros, previstos
             en el artículo 3º de la presente.
          5. Los  créditos y/o subsidios que obtenga para el
             cumplimiento de  los  objetivos  y  fines de la
             presente ley.
          6. El recupero de préstamos que realice a los sec-
             tores productivos.
          7. Los derechos de propiedad intelectual.
          8. Todo otro aporte público o privado destinado al
             cumplimiento de  los  fines  y  objetivos de la
             presente ley.

   Art. 12.- Los  actos del Directorio que importen disposi-
ción de  bienes  inmuebles  o  comprometan el patrimonio del
Instituto requieren el voto afirmativo de nueve (9) miembros
entre los  que  deberán contarse los cuatro (4) votos de los
representantes del sector público.

   Art. 13.- El  Directorio del Instituto de Desarrollo Pro-
ductivo de  Tucumán,  es  la  Autoridad de Aplicación de los
aranceles por servicios prestados en el artículo 3º, tenien-
do como tal todas las facultades para ese fin.

   Art. 14.- El personal del Instituto de Desarrollo Produc-
tivo de  Tucumán  que no provenga del sector público, se re-
girá por  las disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo
Nº 20744.

                        CAPÍTULO VI
                    Delegaciones Zonales

   Art. 15.- El  Instituto de Desarrollo Productivo de Tucu-
mán procurará  la habilitación de Delegaciones Zonales a fin
de vincular todo el territorio provincial en el cumplimiento
de su  objeto, debiendo procurar que en las Delegaciones Zo-
nales estén  representados las cámaras, las entidades empre-
sariales, los entes mixtos y los Municipios de la zona.
   Pueden integrarse  asimismo representantes de las univer-
sidades, centros de enseñanza e investigación, instituciones
financieras y organizaciones no gubernamentales significati-
vas y  representativas del área de competencia de la Delega-
ción Zonal.

   Art. 16.- Las  Delegaciones Zonales tienen como misión el
cumplimiento del objeto de la presente ley en el área de in-
fluencia, a  través  de  la  ejecución de los programas y la
prestación de los servicios definidos en el programa anual.

   Art. 17.- Comuníquese.-

__________

- Texto consolidado.-