VISTO, que en el texto  de la  Ley 6.235, promulgada  por
esta Intervención Federal con fecha 30 de agosto de 1991, se
han producido errores que dificultan su aplicación, y

   CONSIDERANDO:

   Que resulta imprescindible proveer lo necesario a los fi-
nes de corregir los errores detectados.

   Por ello; y en uso de las atribuciones  gubernativas con-
feridas  por el Poder Ejecutivo  Nacional mediante  Decretos
Nros. 103 y 104 del 15 de enero de 1991,

                   EL INTERVENTOR FEDERAL
             SANCIONA Y PROMULGA CON FUERZA DE
                         L E Y :

   Artículo 1º.- Sustitúyese  el artículo  4º  de la  Ley nº
6.235, el  que queda redactado de la  siguiente manera: "Su-
prímese el artículo 24 de la Ley nº 5.908  y reemplázase por
el siguiente texto:
   "Art. 24: La  retribución  del agente  se compone  de  un
sueldo básico de nivel, de los adicionales y suplementos que
corresponda a su situación de  revista, condiciones especia-
les y asignaciones familiares.
   El sueldo básico se denominará Asignación Básica de Nivel
y resultará del producto de un  coeficiente para  cada nivel
que figura en el  Anexo II del presente  texto legal, por el
sueldo base de cálculo, el que se  establece para  el mes de
agosto de 1991 en la suma de A 1.008.000.- (Australes Un Mi-
llón Ocho Mil.-). Dicha base solo se modificará  por Decreto
del Poder Ejecutivo Provincial, a cuyos efectos se ponderará
entre otros factores las remuneraciones de la administración
centralizada.
   La asignación básica para los regímenes de excepción será
proporcional al número de  horas  trabajadas en  relación al
tiempo normal del nivel a)".

   Art. 2º.- Modifícase el artículo  7º de la  Ley nº 6.235,
en el  párrafo donde  dice: "Suspéndese  el  suplemento  por
riesgo establecido por el  artículo  26 de la Ley  nº 5.908,
por noventa días..." debe decir: "Suspéndese los suplementos
establecidos por el artículo  26 de la Ley nº 5.908, por no-
venta  días, hasta tanto se diluciden  adecuadamente sus al-
cances. Igual criterio se  seguirá con respecto a la compen-
sación por Falla de Caja establecida en el  inciso 3 del ar-
tículo 27  del Decreto  Nº 1.933/21-MAS-1990". Agréguese  al
citado artículo el siguiente texto; "Los adicionales por Ex-
tensión Horaria, por Zona  Desfavorable y por Bloqueo de Tí-
tulo se seguirán abonando en carácter de anticipo y los mis-
mos montos liquidados hasta el presente en  cada caso, hasta
tanto se establezca en forma  definitiva su modalidad de pa-
go".

   Art. 3º.- Establécese  que a los fines  remunerativos, se
adoptarán los siguientes criterios:
   - Los Directores  de Areas  Programáticas se  homologarán
con  los  Directores  Generales  contemplados  por las Leyes
5.908 y 6.235.
   - Los Jefes de Residentes percibirán una retribución men-
sual equivalente al noventa por  ciento (90%) de  la asigna-
ción básica de nivel que por escolaridad les corresponda. I-
gual porcentaje se aplicará para el  pago del  adicional por
Título y el Suplemento por Dedicación Exclusiva.

   Art. 4º.- Reemplázase el  Anexo I de la Ley  nº 6.235 por
el Anexo I de la presente Ley, el que lo  sustituye en todas
sus partes.

   Art. 5º.- Reemplázase el Anexo II de la Ley  nº 6.235 por
el Anexo II de la presente Ley, el que lo sustituye en todas
sus partes.

   Art. 6º.- Reemplázase el Anexo III de la Ley nº 6.235 por
el Anexo III de la  presente Ley, el que lo sustituye en to-
das sus partes. Establécese que los adicionales  por Función
Jerárquica que se  especifican en cada uno  de los renglones
del referido Anexo se  calcularán sobre asignación básica de
nivel correspondiente al agente que cumple la función jerár-
quica en cuestión.

   Art. 7º.- Establécese  que las  medidas  que  dispone  la
presente  Ley rigen  a partir  de la vigencia de  la Ley  nº
6.235, respetando los plazos que el citado cuerpo legal  es-
tablece para cada caso.

   Art. 8º.- Téngase por Ley  de la Provincia, cúmplase, co-
muníquese, publíquese en el Boletín  Oficial y archívese  en
el Registro Oficial de Leyes y Decretos.-

                      A N E X O  I

                 NIVELACION POR FUNCION

NIVEL b): Fisioterapeuta, Nutricionista, Dietista, Asistente
          Social, Trabajadora Social,  Partera,  Obstétrica,
          Supervisora Obstétrica.

NIVEL c): Técnico Anestesista, Fonoaudiólogo, Técnico Radió-
          logo, Técnico de Laboratorio, Técnico Hemoterapeu-
          ta,  Técnico  Anatomopatólogo,  Técnico  Oncólogo,
          Técnico en Radiofísica, Enfermera, Auxiliar de En-
          fermería, Técnico  Instrumentista, Programador  de
          Computadora.

NIVEL d): Técnico Electrocardiografista, Técnico  Electroen-
          cefalografista, Técnico en Esterilización, Técnico
          Ortopedista, Técnico  en  Higiene  y Seguridad del
          Trabajo, Auxiliar Anestesista, Auxiliar  Hemotera-
          pista, Auxiliar de Rayos X, Técnico Podólogo, Téc-
          nico Urólogo, Educador Sanitario, Auxiliar de  La-
          boratorio, Técnico de Farmacia, Auxiliar de Farma-
          cia, Asistente  Dental, Técnico  en  Laborterapia,
          Técnico en Parasitología, Auxiliar de  Parasitolo-
          gía, Técnico en Fisiatría, Periodista, Secretaria,
          Bibliotecario,  Camarógrafo, Reportero, Fotógrafo,
          Empleado de Despensa, Empleado de  Compras, Opera-
          dor de Computadora, Liquidador de Sueldo, Liquida-
          dor de Salario Familiar, Secretario  de  Servicio,
          Secretario de Sala, Empleado de  Oficina Contable,
          Empleado de Mesa de Entradas, Empleado de  Depósi-
          to, Empleado de Inventario, Encargado  de  Expedi-
          ción, Administrativo, Perito Agrónomo. Empleado de
          Economato, Intendente, Productor  Gráfico, Inspec-
          tor, Empleado  de  Personal, Empleado  Decretista,
          Supervisor Técnico de Saneamiento  Ambiental, Téc-
          nico en Electromedicina,  Técnico Electromecánico,
          Técnico  Dibujante,  Técnico Constructor,  Chofer,
          Encargado de  Automotores,  Supervisor Intermedio,
          Agente  Sanitario, Técnico en Nutrición, Ténico en
          identificación del Recién Nacido, Técnico de Aran-
          celes, Técnico  de Estadística, Auxiliar  de Esta-
          dísticas, Radioperador, Auxiliar de Aranceles.

NOTA: En el agrupamiento de administrativos se incluyen las
funciones consignadas como empleados, encargados, auxiliares
y ayudantes.

NIVEL e): Mayordomo, Visitador  Social, Auxiliar Electrocar-
          diografista, Auxiliar Electroencefalografista, Au-
          xiliar  de  Laborterapia, Auxiliar  Nutricionista,
          Auxiliar Ortopedista, Vacunador, Auxiliar  Sanita-
          rio, Auxiliar de Lactario, Auxiliar de Rehabilita-
          ción, Ayudante de Enfermería, Técnico Asistencial,
          Supervisor  de Campaña, Técnico Antenista, Técnico
          Ascensorista, Técnico  del  Automotor, Técnico  de
          Batería, Técnico  en Radiadores, Técnico en Refri-
          geración, Técnico en Autoclave, Mecánico, Gasista,
          Electricista de Automotor,  Electricista, Costure-
          ra, Cocinero,  Calderero, Sopletero,  Encargado de
          Huertas-Granjas, Empleado de  Mantenimiento, Tele-
          fonista, Operador de Conmutador, Celador, Ordenan-
          za, Chapista, Pintor, Plomero, Operador de Brigada
          de Saneamiento Ambiental, Herrero,  Alabañil, Sol-
          dador,  Gomero, Carpintero, Ayudante y Auxiliar de
          Guardería Infantil, Gestor, Operador  de Cine, Mi-
          meografista, Religiosos, Encargado de Ropería, Au-
          xiliar Técnico de Saneamiento Ambiental, Tapicero.

NOTA: Se hace constar que el nivel e) del Agrupamiento de
Mantenimiento y Producción incluye las funciones consignadas
como encargado, auxiliar y ayudante.

NIVEL f): Empleado, Ayudante de Cocina, Colchonero, Jardine-
          ro, Peluquero, Camillero, Lavandero, Mucama, Plan-
          chador, Peón  de Patio, Portero,  Sereno, Empleado
          de Servicios Generales.

                    A N E X O  II

   Nivel                                   Coeficiente

     a                                         4,100
     b                                         3,200
     c                                         2,900
     d                                         2,601
     e                                         2,323
     f                                         2,244


                    A N E X O  III

           ADICIONAL POR FUNCION JERARQUICA

            ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL III:

01- Hospital BURRUYACU           Red Periférica   4  CAPS
02-    "     TAFI DEL VALLE       "       "       3    "
03-    "     LOS SARMIENTOS       "       "       2    "
04-    "     SAN JOSE DE MEDINAS  "       "       1    "
05-    "     DE LA COCHA          "       "       6    "
06-    "     LAMADRID-GRANEROS    "       "       5    "
07-    "     STA. ROSA LEALES     "       "      22    "
08-    "     EL BRACHO            "       "       5    "
09-    "     EL TIMBO             "       "       5    "
10-    "     GARMENDIA            "       "       2    "
11-    "     DE LULES             "       "       3    "
12-    "     RANCHILLOS           "       "       7    "
13-    "     LOS RALOS            "       "       3    "
14-    "     SANTA LUCIA          "       "       1    "
15-    "     ESTACION ARAOZ       "       "       4    "
16-    "     SAN PABLO            "       "       5    "

ADICIONALES

- 60%     Director cada Establecimiento    Total 16 cargos
- 45%     Administrador c/Establec.          "   16   "
- 30%     Jefes de CAPS                      "   78   "
  "       Jefe de Enfermería c/Establec.     "   16   "
  "       Jefe Sección c/Establec.           "   16   "
  "       Supervisores Agentes Sanitarios    "   16   "

ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL IV:

01- Hospital C. de Salud de AGUILARES Red Periférica 4 CAPS
02-    "     JUAN BAUTISTA ALBERDI     "      "      9  "
03-    "     LAMADRID DE MONTEROS      "      "     10  "
04-    "     DE SANTA ANA              "      "      3  "
05-    "     DR. PARAJON ORTIZ         "      "      4  "
06-    "     BELLA VISTA               "      "      3  "
07-    "     TRANCAS                   "      "     10  "
08-    "     DR. GOMEZ LLUECA          "      "      7  "

ADICIONALES

- 70% Director cada Establecimiento           Total 8 cargos
- 60% Sub-Director Técnico c/Establecimiento    "   8   "
- 60% Administrador c/Establecimiento           "   8   "
- 45% Jefe Serv. Laboratorio c/Establecimiento  "   8   "
- 45% Jefe Serv. Enfermería c/Establecimiento   "   8   "
- 45% Jefe de Personal c/Establecimiento        "   8   "
- 30% 6 Jefes de Unidad c/Establecimiento       "  48   "
- 30% 2 Jefes de Sección c/Establecimiento      "  16   "
- 30% Jefes de CAPS                             "  50   "
- 30% Jefe Sección Mantenimiento c/Establec.    "   8   "
- 30% Jefe Serv. Alimentación c/Establecimiento "   8   "

ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL V Y VII:

01- Area Op. TAFI VIEJO            Red Periférica   9  CAPS
02-  "   "   BANDA DEL RIO SALI     "      "        7  CAPS
03-  "   "   CAPITAL NOROESTE       "      "       13  CAPS
04-  "   "   CAPITAL NOROESTE       "      "        6  CAPS
05-  "   "   CAPITAL SUDOESTE       "      "        7  CAPS
06-  "   "   YERBA BUENA            "      "        6  CAPS
07-  "   "   CAPITAL SUDESTE        "      "        9  CAPS
08-  "   "   LA RAMADA              "      "        4  CAPS
09-  "   "   LA FLORIDA             "      "        5  CAPS
10-  "   "   AMAICHA DEL VALLE      "      "        5  CAPS
11-  "   "   EL SIAMBON             "      "        6  CAPS
12-  "   "   GRANEROS               "      "        2  CAPS
13-  "   "   ALTA MONTAÑA           "      "        4  CAPS

ADICIONALES:

- 45% - Director de c/Establecimiento       Total 13 cargos
- 30% - Jefes de CAPS                       Total 83 cargos
- "   - Supervisor Agentes Sanit.c/Estab.   Total 13 cargos
- "   - Jefe de Enfermería c/Establec.      Total 13 cargos
- "   - Administrador c/Establecimiento     Total 13 cargos
- "   - Jefe de Sección c/Establecimiento   Total 13 cargos

ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL VI:

01- Hospital REGIONAL CONCEPCION     Red Periférica 12 CAPS
02-    "     PSIQUIATRICO DEL CARMEN  "      "       -   -
03-    "     JUAN M. OBARRIO          "      "       -   -
04-    "     NICOLAS AVELLANEDA       "      "       8   "

ADICIONALES

- 90%  Director cada Establecimiento        Total  4 cargos
- 70%  2 Sub-Directores asist.c/Establec.     "    8    "
-  "   Administrador c/Establecimiento        "    4    "
- 60%  3 Jefes Dpto.Asist.c/Establec.         "   12    "
-  "   1 Jefe Dpto. Enfermería c/Establec.    "    4    "
-  "   Jefe de Personal c/Establecimiento     "    4    "
- 45%  6 Jefes de Servicio c/Establec.        "   24    "
-  "   Jefe Serv.Alimentación c/Establec.     "    4    "
- 30%  Jefes de Sala-Unidad c/Establec.       "   48    "
-  "   4 Jefes Sección c/Establecimiento      "   16    "
-  "   Jefes de CAPS                          "   20    "
-  "   Jefe de Sección Manten.c/Establec.     "    4    "

ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL IX.

01- Hospital ANGEL C. PADILLA
02- Hospital DEL NIÑO JESUS
03- INSTITUTO DE MATERNIDAD
04- Hospital CTRO. DE SALUD Z.J. SANTILLAN

ADICIONALES:

- 100% - Director de c/Establecimiento       Total  4 cargos
-  90% - 3 Subdirectores c/Establecimiento   Total 12 cargos
-  60% - 3 Jefes Dptos.Asist.c/Establec.     Total 12 cargos
-  "   - 1 Jefe Dpto. Enfermería c/Establec. Total  4 cargos
-  "   - 2 Jefes Dptos.Administ.c/Establec.  Total  8 cargos
-  45% - 8 Jefes Serv.Asist. c/Establec.     Total 32 cargos
-  "   - 2 Jefes Serv.Enfermería c/Establec. Total  8 cargos
-  "   - 3 Jefes Divisiones Administ.c/Estab.Total 12 cargos
-  30% - 26 Jefes de Salas/Unid.Hosp.Niños   Total 26 cargos
-  "   - 20   "        "     "     " Padilla Total 20 cargos
-  "   - 14   "        "     "  I.Maternidad Total 14 cargos
-  "   - 20   "        "     "  H.Ctro.Salud Total 20 cargos
-  "   - 10   "   Unidad Enfermería c/Estab. Total 40 cargos
-  "   -  4   "   Secciones Administ.c/Estab.Total 16 cargos
-  "   -  1   "   Secc.Estadísticas c/Estab. Total  4 cargos
-  "   -  1   "     "  Aranceles c/Establec. Total  4 cargos

AREAS PROGRAMATICAS

01 - AREA PROGRAMATICA CENTRO
02 - AREA PROGRAMATICA SUR
03 - AREA PROGRAMATICA NORTE

ADICIONALES

- 60%  3 Jefes Dpto. Cada Area              Total  9 cargos
- 45%  3 Jefes Serv. Asist. Cada Area         "    9 cargos
- 45%  2 Jefes Div. Administr. Cada Area      "    6 cargos
- 30%  4 Jefes Sección Asist. Cada Area       "   12 cargos
- 30%  4 Jefes Sección Administ. C/Area       "   12 cargos

NIVEL CENTRAL

ADICIONALES POR FUNCION JERARQUICA

  Autorízase al SISTEMA PROVINCIAL DE SALUD, para asignar a-
nualmente los adicionales por  función jerárquica del  Nivel
Central  distribuyéndolos  en las jefaturas  de las Unidades
que lo componen con arreglo a los siguientes porcentajes:

              - Director General  100% sobre Básico de Nivel
              - Director           90%   "      "    "   "
              - Subdirector        70%   "      "    "   "
              - Jefe de Dpto.      60%   "      "    "   "
              - Jefe de División   45%   "      "    "   "
              - Jefe de Sección    30%   "      "    "   "

  La distribución se hará por Resolución del CONSEJO PROVIN-
CIAL DE  SALUD y en un monto cuya  sumatoria máxima para  el
presente ejercicio  no podrá ser superior  al 5.780%  (Cinco
mil setecientos ochenta por ciento)  de la asignación básica
correspondiente al Nivel a) de ésta Carrera Sanitaria.-